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省国税局党组以上率下规范和加强中心组学习

来源:省国税局万博ManBetx手机版党委                          日期:2016-01-27                阅读:78316 次

省国税局党组高度重视加强自身建设,制定了《中共吉林省国家税务局党组关于进一步加强自身建设的若干意见》,明确提出要亮明旗帜、以上率下,建设学习型、服务型、创新型、法治型、务实型、廉洁型的领导班子。2016年1月20日,省局党组书记梅昌新主持召开2016年第一次党组中心组学习会议。会议学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》三部党内重要法规。

梅昌新指出,这三部重要的党内法规,都是以习近平同志为总书记的党中央在十八大以来提出党要管党、全面从严治党、依法依规管党治党要求以后修订和颁布出台的,是党的制度最新成果。党组要建成坚强的领导核心,要提高领导能力和执政能力,必须把这三部重要法规学深悟透,只有学深悟透,才能够贯彻好、执行好,才能够在执行中不走样、不变调。新一届省局党组有几名同志是新提拔加入党组工作的,在新的岗位上履职尽责,就必须对这三部法规进行全面、深入的学习,从自身抓起,打铁还需自身硬。万博ManBetx手机版处级领导干部也都是法规的管理对象和执行者,也需要学习领会,从而自觉地执行或配合党组执行好、落实好。

梅昌新强调,学习的目的在于执行、落实和运用。一是从我做起,带头遵照执行。自觉坚持党管干部原则,自觉坚持民主集中制,坚持民主决策、科学决策,坚持全面从严治党,率先垂范,以上率下,严格按照规矩办事。二是党组一班人要自觉执行,当好表率。自觉在条例、规范内履职尽责,讲党性、重品行、作表率,自觉地维护党组的团结和威信,在作风上坚持公道正派,积极作为、敢于作为、恪尽职守,把每一项工作都做精、做实、做优。三是要加强监督,特别是各部门负责人要对党组一班人执行法规情况进行监督,保证党组在党内法规框架和要求内履好职、尽好责、做好事,保证班子的团结力和战斗力。

梅昌新强调,要准确把握这三部党内法规的核心要义。第一,《党政领导干部选拔任用工作条例》的核心要义在于贯彻了十八大以来党中央特别是习近平总书记对干部工作的指导思想、原则等方面一系列的新要求、新规则、新思维、新认识;在于贯彻了好干部的标准,体现了从严治党、从严选拔干部的要求,突出了党管干部的原则;在于坚持了问题导向,进一步优化了干部选拔任用的程序。今后在干部选拔任用工作中必须坚持四点:民主科学制定干部选拔任用的方案;严格执行方案不变通不走样;全程监督;坚持党组集体决定。第二,《中国共产党党组工作条例(试行)》是我们党第一部规范党组工作的法规,填补了党内法规的空白,着眼于全面从严治党,体现了全面从严治党,具有很强的针对性和可操作性。它的核心要义在于进一步规范了党组的工作,也是为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。要严格按照条例,对现行党组工作规则进行修改完善,与党组工作条例不吻合不符合的,要规范统一到这个上面来。第三,《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》抓住了全面从严治党领导干部这个关键少数,重点是解决能下的问题,是一个具有历史性突破的重要文件。它的核心要义在于形成了一种导向,不履职尽责,为官不正,为官不为,触犯到了红线就必须下,疏通了干部下的渠道,列出了领导干部的负面清单。领导干部要自我警醒,自觉、严格地按照规定要求来做事、工作。

梅昌新指出,要通过学习这三部重要法规,达到两个目的。一是每一名领导干部要通过学习加强修养,认真实践,真正做一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。二是通过学习,建设一个坚强的、有战斗力的省局党组领导核心,更好地领导和推动吉林国税事业发展,推进税收现代化建设各项工作,为吉林经济和社会发展做出更多的贡献。

在这次学习会议上,省国税局党组成员、副局长徐永义作中心发言,人事处处长董国辉对法规作了解读,帮助大家理清了思路、加深了理解。省局党组成员、巡视员,万博ManBetx手机版各处室和直属单位负责人参加会议。

下一步在学习中,省国税局党组中心组重点要把握好四个方面。一是提升学习能力。重点学习党章、马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话及有关法律法规制度,深入学习和践行社会主义核心价值观,认真学习税收政策和业务知识。通过学习,进一步强化党章意识、宗旨意识、大局意识、法治意识、责任意识和看齐意识,进一步提高运用战略思维、系统思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维的能力。二是改进学习方式。省局党组每个月要举行一次中心组学习,每年要组织学习法律知识不少于4次,每次学习时间不少于1天,其中,自学思考时间不少于半天。建立中心发言人制度、引言人制度,每次学习过程中,局领导和处室负责人要围绕一个主题或一个方面谈体会、谈感受。每次学习后要编发学习要闻或学习简报。三是建立辅导辅学制度。省局每个季度要邀请一次有关方面的专家学者为党组中心组成员进行辅导或讲座,拓展学习深度,引发头脑风暴,帮助党组成员深刻理解党和国家的大政方针,准确把握当前的经济形势,不断提高研判形势、科学决策、指导工作的能力和水平。四是建立全员学习制度。进一步丰富学习形式,扩展学习内容,开辟网上学习交流平台,每个季度要向干部推荐1-2本学习书籍,每年开展一次全员读书成果评选展示汇集,力求通过党组学习带动全员学习。
 

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